Personālvadības sistēma

Dažāda veida rīkojumu izveide (visi rīkojuma teksti tiek noskaņoti pēc klienta iesniegtajiem šabloniem, turklāt visi vārdi, kas tiek ņemti no sistēmas, tiek locīti atbilstoši latviešu valodas gramatikas likumiem).
Līgumu un vienošanās pie līguma sagatavošana.
Iespēja darbiniekiem uzturēt vairāk kā vienu līgumu un attiecīgās izmaiņas katrā no līgumiem.
Iespēja uzskaitīt izmantotos atvaļinājumus par periodiem (atvaļinājumi tiek pagarināti par svētku dienām, kā arī par bērna kopšanas un bezalgas atvaļinājumiem netiek veidoti uzkrājumi).
Iespēja uzskaitīt nepieciešamo papildus informāciju par personālu:
- slimības lapas,
- atvaļinājumi,
- regulārās piemaksas & ieturējumi,
- kontakti,
- kontaktpersonas,
- personas apliecinoši dokumenti,
- ģimenes locekļi,
- izglītība,
- apdrošināšana,
- papildus kvalifikācija,
- vadītāja apliecība,
- veselības pārbaudes (OVP izdrukas forma),
- valodas zināšanas,
- izsniegtās materiālās vērtības,
- pārkāpumi,
- limiti,
- iekšējās mācības,
- kursi,
- aizņemtā štata vieta
Paplašinātā amata kartiņa, kur iespējams norādīt gan amata līmeņus, pievienot amata aprakstus, pienākošos materiālos labumus, amata riskus OVP vajadzībām u.c.
Dažādi personāla analīze pārskati.
Vakanto pozīciju saraksts jeb “Štatu saraksts” (iespēja reģistrēt pilno uzņēmuma štatu sarakstu un sekot līdzi vakantajām vietām).